Les valeurs que nous portons
La première valeur est le respect profond de la personne en tant que telle.
Ensuite les valeurs relatives à l'exercice de notre métier
- Le respect d'un code de déonologie et d'une éthique d'entreprise dans le cadre de nos interventions
- La disponibilité total du coach envers le client coaché hors des séances de travail
- Le non jugement et l'impartialité
- Notre attachement à rester authentique et sincère dans la relation
- La confidentialité absolue des données accueillies
- L'absence de conservation d'informations autres que contractuelles et commerciales
- La non utilisation de ces informations à titre de promotions pour notre entreprise (sauf accord)
- Notre engagement à élaborer et exécuter la proposition commerciale de façon méthodique
- Notre engagement à obtenir des résultats et d'y donner sens
- La réévaluation, ensemble, des objectifs aux étapes intermédiaires
- Le respect de la transparence dans la mise en place de plan d'action, de synthèses de progression et des outils d'évaluation préalablement définis
Nous mettons un accent particulier dans le respect de la réalisation d'un travail de qualité par une relation professionnelle basée sur l'engagement mutuel.
Lobjectif de vous présenter ces valeurs est de vous assurer un dévouement total dans l'exercice de notre métier en coresponsabilité avec le client coaché.